軽貨物ドライバーの求人は、多くの種類があります。
業務委託やフリーランスなどがありますが、これらは毎月の収入が不安定です。
では、収入が安定している、正社員の求人は募集しているのでしょうか。
軽貨物ドライバーが、正社員募集しているかどうかを、お話していきます。
▼軽貨物ドライバーの働き方
軽貨物ドライバーには、多様な働き方があります。
中でも、業務委託やフリーランスなどは、時間に囚われにくい働き方が可能です。
業務委託やフリーランスがどのような働き方なのかを、紹介します。
■業務委託
業務委託とは、1つの運送会社に所属して、案件ごとに配送を行う働き方です。
数をこなせばこなすほど、給料が増える仕組みになっており、がっつり稼ぎたい方には向いています。
しかし、案件が少なくなると、その分給料も減ってしまうのが、デメリットです。
毎月安定した仕事があるとは限らないため、安定性を求める方には不向きでしょう。
■フリーランス
フリーランスは、自分で案件を獲得して、収入を得る働き方です。
仕事に慣れてくれば、高額な案件も獲得することができるようになります。
その分、稼ぐことができますし、実績にもつながります。
しかし、病気やケガで働けなくなったときは、収入が途絶えてしまいます。
また、健康体でも案件を毎月安定して獲得できるとは、限らないです。
フリーランス一本で生活する方もいらっしゃいますが、運送の実績がないと厳しい世界なので、本業には不向きです。
▼軽貨物ドライバーは正社員募集している
軽貨物ドライバーの働き方として、業務委託とフリーランスを取り上げました。
実は、正社員として働くことも可能です。
運送会社の正社員求人に応募し、採用されることで、正社員として働くことができます。
業務委託やフリーランスとは違い、毎月固定された給料が入ってくるので、生活面が安定します。
また、福利厚生や研修制度も充実している会社もあります。
軽貨物ドライバーとしてデビューする際は、正社員雇用で働くと良いでしょう。
■必要なスキル
お客様相手の仕事になる為、コミュニケーション力が必要です。
基本的な挨拶は勿論、丁寧に会話をすることが大切になります。
また、運転技術や時間管理も問われる仕事になります。
運転技術は、運転が上手いことだけではありません。
ルートを覚えられるか、事故なく運転できるかを問われます。
時間管理は、時間通りに荷物を届けるノウハウが問われます。
どれくらいで到着するかを計算しながら、運転するスキルが問われてくるのです。
■必要な資格
車を運転するため、運転免許が必要です。
軽貨物自動車は、普通自動車免許で運転することが可能ですが、AT免許よりもMT免許の方が重宝されます。
▼まとめ
軽貨物ドライバーは正社員求人があることが、お分かりいただけたと思います。
当社では、正社員ドライバーを募集しております。
未経験の方でも働けるよう、研修制度や福利厚生にも力を入れています。
また、社員寮完備なので、職場から近いところに住むことができます。
軽貨物ドライバーを検討されている方は、一度お問い合わせください。
